जिनिव्हा येथे झालेल्या आंतरराष्ट्रीय कामगार परिषदेच्या ११४ व्या सत्रादरम्यान, भारताने फ्रान्स, यूके, दक्षिण कोरिया, अमेरिका आणि कॅनडा यांसारख्या अनेक विकसित देशांसोबत कुशल कामगारांसाठी कायदेशीर प्रवासाचे मार्ग विस्तारणे आणि पात्रतेची परस्पर ओळख यावर चर्चा केली असल्याचे भारतीय कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने सांगितले.
याशिवाय, अंगोला, मॉरिशस आणि नेपाळ यांसारख्या देशांनी कौशल्य विकास, रोजगार सेवा आणि कामगार प्रशासन या क्षेत्रांमध्ये भारतासोबत सहकार्याच्या शक्यतांवर चर्चा केली. भारताने डिजिटल लेबर प्लॅटफॉर्म आणि कामगार शक्ती नोंदणी प्रणालीवरील आपला अनुभव सांगितला, असे मंत्रालयाने म्हटले आहे. हे भारतीय कामगार बाजारपेठेच्या पायाभूत सुविधांचा लाभ घेण्यासाठी या देशांची वाढती रुची दर्शविते.
मंत्रालयाच्या मते, विकसित अर्थव्यवस्थांसोबतचा संवाद कामगार गतिशीलता, कौशल्ये आणि क्षमतांची ओळख, सामाजिक सुरक्षा आणि रोजगार निर्मिती यावर लक्ष केंद्रित करतो. कामगार टंचाई आणि लोकसंख्याशास्त्रीय आव्हानांचा सामना करणाऱ्या अनेक प्रगत अर्थव्यवस्थांमध्ये कामगारांची मागणी सतत वाढत असताना हा उपक्रम हाती घेण्यात आला आहे.
दरम्यान, नेपाळचे युवक, कामगार आणि रोजगार मंत्री रामजी यादव यांच्यासोबत झालेल्या बैठकीत, भारताच्या सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योग आणि कामगार व रोजगार राज्यमंत्री शोभा करंदलाजे यांनी कौशल्य विकास, कामगारांचा आवाज आणि कामगार प्रशासनात डिजिटल तंत्रज्ञानाचा वापर या क्षेत्रांतील सहकार्यावर चर्चा केली.
नेपाळने भारताच्या डिजिटल कामगार प्लॅटफॉर्ममध्ये स्वारस्य व्यक्त केले, तर दोन्ही बाजूंनी मनुष्यबळ विकास आणि रोजगार-संबंधित सेवांमध्ये सहकार्य अधिक दृढ करण्यावर चर्चा केली.
Source link
