कामगार नोंदणी 2023 कामगारांनी कशी उपलब्ध करून घ्यावी – labor registration 2023
कामगार नोंदणी 2023 कामगारांनी कशी उपलब्ध करून घ्यावी – labor registration 2023:
कामाची नावनोंदणी अधिकृतपणे प्रतिनिधींना त्यांच्या बॉस आणि महत्त्वाच्या सरकारी संस्थांकडे नोंदवण्याच्या अभ्यासक्रमाला सूचित करते. वर्क एनरोलमेंट 2023 मध्ये साधारणपणे प्रशासकीय काम labor registration 2023 पूर्ण करणे आणि वैयक्तिक डेटा देणे समाविष्ट आहे, उदाहरणार्थ, त्यांचे नाव, पत्ता आणि सरकार समर्थित सेवानिवृत्ती क्रमांक.
असंख्य राष्ट्रांमध्ये, कामाची नोंदणी करणे बंधनकारक आहे आणि नावनोंदणी करण्यास असमर्थता दोन व्यवस्थापक आणि प्रतिनिधींना कायदेशीर शिक्षा देऊ शकते. कामाच्या नोंदणीमागील labor registration 2023 प्रेरणा ही हमी आहे की सर्व तज्ञांना कामाच्या नियमांनुसार योग्यरित्या ओळखले जाते, त्यांचे प्रतिनिधित्व केले जाते आणि त्यांचे संरक्षण केले जाते.
बहुतेक भागासाठी कामाच्या नोंदणीमध्ये काही चरणांचा समावेश होतो. कामगार नावनोंदणी 2023 प्रथम, प्रतिनिधीने त्यांचा स्वतःचा डेटा व्यवसायाला द्यायला हवा, जो नंतर तो त्यांच्या रेकॉर्डमध्ये आणि कोणत्याही labor registration 2023 महत्त्वाच्या सरकारी डेटा सेटमध्ये प्रविष्ट करेल. प्रतिनिधीने त्यांच्या बोधात्मक क्षमता आणि कामाचा इतिहास यांसारखा अतिरिक्त डेटा देणे अपेक्षित आहे.
जेव्हा एखाद्या प्रतिनिधीची त्यांच्या व्यवस्थापकासह नोंदणी केली जाते, वर्क एनलिस्टमेंट 2023 त्यांना त्याचप्रमाणे कर्तव्य विशेषज्ञ किंवा फेडरल सेवानिवृत्ती सहाय्यक फ्रेमवर्क सारख्या इतर सरकारी कार्यालयांमध्ये नोंदणी करणे labor registration 2023आवश्यक आहे. हे हमी देते की कामगार कोणत्याही उपयुक्त फायद्याच्या प्रकल्पांसाठी योग्यरित्या साइन अप केला गेला आहे आणि त्यांचे शुल्क योग्यरित्या ठेवले आणि अदा केले जाईल.
मोठ्या प्रमाणात, कामाची नोंदणी हे एक महत्त्वपूर्ण चक्र आहे जे मजुरांना कायद्यानुसार योग्यरित्या ओळखले जाते, त्यांचे प्रतिनिधित्व केले जाते आणि त्यांचे संरक्षण केले जाते याची हमी देते.
महत्वाच्या योजना:
कामाच्या नावनोंदणीचा फायदा
प्रतिनिधी आणि व्यवसाय दोन्हीसाठी कामाच्या नावनोंदणीचे अनेक फायदे आहेत. मुख्य फायद्यांचा एक भाग समाविष्ट आहे:
कायदेशीर हमी: कामाची नावनोंदणी हमी देते की प्रतिनिधींना कामाच्या नियमांद्वारे संरक्षित केले जाते, ज्यामध्ये कायद्याच्या गरजा, अतिरिक्त वेळ वेतन आणि विविध फायदे यांचा समावेश आहे.labor registration 2023 वर्क एनरोलमेंट 2023 त्याचप्रमाणे या नियमांच्या कोणत्याही उल्लंघनासाठी व्यवसाय जबाबदार मानले जाण्याची हमी देते.
सरकारी व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती: कामाची नोंदणी प्रतिनिधींना सेवानिवृत्ती, labor registration 2023वर्क एनलिस्टमेंट 2023 अपंगत्व आणि आरोग्य सेवा कव्हरेज यांसारखे सरकारी व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती फायदे मिळविण्यात मदत करते.
शुल्क सुसंगतता: कामाची नोंदणी हमी देते की कर्मचारी नोंदणी 2023 आणि व्यवसाय दोन्ही labor registration 2023कर्तव्य नियमांचे पालन करत आहेत, उदाहरणार्थ, शुल्क ठेवणे आणि सेटल करणे, जे कायदेशीर शिक्षेपासून धोरणात्मक अंतर राखते.
पुढील विकसित रेकॉर्ड-कीपिंग: कामाची नोंदणी प्रतिनिधींसाठी फोकल वर्क एनलिस्टमेंट 2023 रेकॉर्ड-सेव्हिंग फ्रेमवर्क देते, ज्यामुळे व्यवसायांना त्यांच्या प्रतिनिधींचे अनुसरण करणे आणि त्यांच्याशीlabor registration 2023 व्यवहार करणे अधिक सोपे होते.
नावनोंदणी: नावनोंदणी केलेल्या मजुरांना मॅनेजर वर्क एनलिस्टमेंट 2023 द्वारे labor registration 2023नियुक्त केले जाण्याची अधिक ठळक शक्यता आहे कारण ते कायदेशीररित्या सुसंगत मानले जातात आणि वैयक्तिक तपासाशिवाय बरेच काही पास करू शकतात.
क्रेडिट्स आणि इतर आर्थिक प्रशासनांमध्ये प्रवेश: कामाच्या नोंदणीमुळे मजुरांना प्रगती आणि इतर आर्थिक प्रशासन जसे की बँक कामगार नावनोंदणी 2023 रेकॉर्ड उघडण्यास सक्षम बनवते, अशा प्रकारे labor registration 2023त्यांच्या आर्थिक समृद्धी आणखी विकसित करण्यास मदत करते.
मोठ्या प्रमाणावर, कामाच्या नावनोंदणीमुळे दोन प्रतिनिधी आणि व्यवसायांना labor registration 2023अनेक काम नोंदणी 2023 फायदे मिळतात आणि कामकाजाचे वातावरण कायदेशीर आणि नैतिक नियमांच्या आत कार्य करते याची हमी देते.
कामाच्या नोंदणीसाठी पात्रता
कामाच्या नावनोंदणीसाठी पात्रता उपाय राष्ट्रावर अवलंबून असतात आणि कामाच्या नोंदणीचे व्यवस्थापन करणारे विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे. असे असले तरी, मोठ्या प्रमाणावर, पुढील काही विस्तृत पात्रता उपाय आहेत:
वय: प्रतिनिधी कायदेशीर कामाचे वय असावे, जे देशानुसार बदलते आणि 15 ते 18 वर्षांपर्यंत जाऊ शकते.
कामाची स्थिती: प्रतिनिधीने व्यवसायासह व्यावसायिक संबंधात भाग घेतला पाहिजे, ज्यामध्ये पूर्ण-वेळ, अर्धवेळ किंवा संक्षिप्त कार्य समाविष्ट असू शकते.
नागरिकत्व किंवा स्थलांतर स्थिती: काही राष्ट्रांमध्ये, कामाची नोंदणी रहिवासी किंवा कायदेशीर निवासी किंवा काम परवाना असलेल्यांसाठी प्रतिबंधित असू शकते.
ID: कामगाराने एक वेगळे पुरावा रेकॉर्ड द्यावा, उदाहरणार्थ, सार्वजनिक चारित्र्य कार्ड, व्हिसा किंवा जन्मपत्र.
शासन व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती क्रमांक: प्रतिनिधीने भरीव सरकारी सेवानिवृत्ती labor registration 2023क्रमांक किंवा तुलनात्मक विभेदक पुरावा क्रमांक द्यावा, ज्याचा उपयोग त्यांचे कर्तव्य आणि सरकार व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती वचनबद्धतेचे पालन करण्यासाठी केला जातो.
उपदेशात्मक क्षमता: आता-पुन्हा, एखाद्या प्रतिनिधीकडून विशिष्ट प्रकारच्या labor registration 2023कामासाठी बिलात बसण्यासाठी उपदेशात्मक क्षमता किंवा प्रमाणपत्रे देण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकते.
हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की कामाच्या नोंदणीसाठी पात्रता मॉडेलlabor registration 2023 जवळपासच्या कामाच्या नियमांवर अवलंबून बदलू शकतात काम नोंदणी 2023 आणि प्रतिनिधींना त्यांच्या बॉस किंवा कायदेशीर तज्ञांशी बोलण्यास प्रोत्साहित केले जाते की ते कामाच्या नोंदणीसाठी सर्व पात्रता आवश्यकता पूर्ण करतात.
कामाच्या नावनोंदणीचे लक्ष्य
कामाच्या नावनोंदणीचे कारण म्हणजे व्यवसाय आणि प्रतिनिधींमध्ये औपचारिक आणि कायदेशीर कनेक्शन तयार करणे आणि कामाचे नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांशी सुसंगततेची हमी देणारी फ्रेमवर्क तयार करणे. कामाच्या नोंदणीच्या मुख्य उद्दिष्टांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
वेगळेपणाचे पुरावे: कामाची नोंदणी वैयक्तिक तज्ञांना आणि त्यांच्या कामाची स्थिती ओळखते,labor registration 2023 ज्यामध्ये कामाची नोंदणी 2023 व्यवसाय स्थिती, कामाची स्थिती आणि पात्रता समाविष्ट आहे.
सुसंगतता: कामाची नावनोंदणी कायद्याच्या पूर्वतयारी, कामाचे तास labor registration 2023आणि कामाची नावनोंदणी 2023 कल्याण आणि सुरक्षा नियमांद्वारे परवानगी दिलेल्या सर्वात कमी वेतनासह, कामाचे नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांसह सुसंगततेची हमी देते.
रेकॉर्ड-कीपिंग: कामाची नोंदणी बॉसना त्यांच्या प्रतिनिधींच्या कामाच्या labor registration 2023नावनोंदणी 2023 च्या अचूक नोंदी ठेवण्यास मदत करते ज्यामध्ये वैयक्तिक आणि व्यावसायिक बारकावे, कामाच्या जबाबदाऱ्या आणि कामाचा इतिहास यांचा समावेश होतो.
सरकारी व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती: कामाची नोंदणी व्यवसायांना त्यांच्या प्रतिनिधींच्या हितासाठी सरकार समर्थित सेवानिवृत्ती फ्रेमवर्कमध्ये जोडण्यासाठी सक्षम करते वर्क एनरोलमेंट 2023, जे वैद्यकीय सेवा, labor registration 2023सेवानिवृत्ती आणि अपंग संरक्षण यासारख्या फायद्यांमध्ये प्रवेश देते.
शुल्क सुसंगतता: कामाची नोंदणी बॉसना प्रतिनिधी मूल्यांकन वर्क एनरोलमेंट 2023 चे अनुसरण labor registration 2023करण्यास आणि ठेवण्यास सक्षम करते, जे शुल्क नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांसह सुसंगततेची हमी देते.
नावनोंदणी: कामाची नोंदणी व्यवसायांना त्यांच्या कामगार शक्ती नावनोंदणी आणि अधिक कामगार नोंदणी 2023 मध्ये खरोखरच, एक अंतर्भूत रेकॉर्ड-कीपिंग फ्रेमवर्क देऊन मदत करते जे त्यांना प्रतिनिधी labor registration 2023अंमलबजावणी आणि सुधारणेचे अनुसरण आणि देखरेख करण्यास सक्षम करते.
सर्वसाधारणपणे, कामाची नावनोंदणी व्यावसायिक संबंधांसाठी कायदेशीर आणि नैतिक काम नोंदणी 2023 रचना तयार करते, जी कामाचे नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांशी सुसंगततेची हमी देते आणि दोन व्यवस्थापक आणि प्रतिनिधींना फायदे आणि सिक्युरिटीज देते.
कामाच्या नोंदणीसाठी अर्ज करण्याच्या सूचना
कामाच्या नावनोंदणीसाठी अर्ज करण्याच्या पद्धतीमध्ये राष्ट्र आणि कामाच्या नावनोंदणीचे व्यवस्थापन करणारे विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे यावर अवलंबून राहून चढ-उतार होऊ शकतात. कामाच्या नावनोंदणीसाठी अर्ज करताना, प्रतिनिधी आणि व्यवसायांनी सोबतची सामान्य प्रगती करणे आवश्यक आहे:
आवश्यक अहवाल गोळा करा: कामगाराला ओळखण्यायोग्य पुरावे रेकॉर्ड गोळा करावे लागतील, उदाहरणार्थ, सार्वजनिक व्यक्तिमत्व कार्ड, व्हिसा किंवा जन्म घोषणा, तसेच कोणतीहीlabor registration 2023 उपदेशात्मक क्षमता किंवा मृत्युपत्रे.
संपूर्ण नावनोंदणी संरचना: प्रतिनिधीने नावनोंदणी संरचना पूर्ण करणे अपेक्षित आहे, जे सामान्यतः त्यांच्या व्यवस्थापकाद्वारे किंवा महत्त्वाच्या सरकारी कार्यालयाद्वारे दिले जाते.labor registration 2023 या संरचनेसाठी नाव, पत्ता, फेडरल सेवानिवृत्ती सहाय्यक क्रमांक, कामाचे शीर्षक आणि व्यवस्थापक डेटा यासह प्रतिनिधीच्या खाजगी आणि व्यावसायिक सूक्ष्मता आवश्यक असतील.
रचना आणि अहवाल सबमिट करा: कामगार किंवा व्यवसायाने कोणत्याही labor registration 2023आवश्यक शुल्कासह, पूर्ण झालेली नावनोंदणी रचना आणि समर्थन अभिलेखागार महत्त्वाच्या सरकारी कार्यालयात किंवा विभागाकडे सादर केले पाहिजेत.
शिक्कामोर्तब करा: जेव्हा नावनोंदणी रचना आणि नोंदी सादर केल्या जातात, तेव्हा कर्मचार्‍याला संबंधित सरकारी कार्यालय किंवा विभागाकडून शिक्कामोर्तब करण्यासाठी घट्ट थांबावे लागते.labor registration 2023 या चक्रासाठी काही दिवस किंवा आठवडे राष्ट्र आणि स्पष्ट कार्य नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांवर अवलंबून राहू शकतात.
नावनोंदणी शिफारशी मिळवा: जेव्हा नावनोंदणी समर्थित असेल, तेव्हा प्रतिनिधीला सामान्यतः नावनोंदणी मृत्युपत्र किंवा व्यक्तिमत्व कार्ड मिळेल
हे लक्षात घेणे अत्यावश्यक आहे की कामाच्या नावनोंदणीसाठी विशिष्ट चक्र हे राष्ट्र कार्य नावनोंदणी 2023 आणि कामाच्या नोंदणीचे व्यवस्थापन करणारे विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांवर अवलंबून असू शकते.labor registration 2023 प्रतिनिधी आणि बॉसनी कामाच्या नावनोंदणीसाठी योग्य पद्धतीचे पालन करत असल्याची हमी देण्यासाठी त्यांच्या शेजारच्या कामाच्या कार्यालयाशी किंवा कायदेशीर तज्ञांशी बोलणे आवश्यक आहे.
काम नोंदणीसाठी ऑनलाइन अर्ज करण्याची सर्वात प्रभावी पद्धत
ऑनलाइन वर्क एनलिस्टमेंट इंटरअॅक्शन नेशन्स आणि व्हिसा कामाच्या नावनोंदणीची देखरेख
समर्पक नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार भविष्यातील घडामोडींवर अवलंबूनlabor registration 2023 असे असले तरी, कामाच्या नावनोंदणीसाठी वेबवर अर्ज करताना, प्रतिनिधी आणि बॉस यांनी सोबतची सामान्य प्रगती करणे आवश्यक आहे:
कार्य विभागाच्या साइटला भेट द्या: प्रतिनिधी किंवा व्यवसायाने संबंधित कार्य विभागाच्या साइटला किंवा कामाच्या नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या सार्वजनिक प्राधिकरण कार्यालयाला भेट द्यावी.
रेकॉर्ड बनवा: कामाची शाखा किंवा प्रशासन कार्यालयाने क्लायंटकडून रेकॉर्ड करण्याची अपेक्षा केल्यावर, प्रतिनिधी किंवा बॉसने साइटवर त्यांचे स्वतःचे बारकावे देऊन रेकॉर्ड केले पाहिजे, उदाहरणार्थ, नाव, पत्ता, ईमेल पत्ता आणि संपर्क डेटा.
नाव, पत्ता, सरकारी व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती क्रमांक, कामाचे शीर्षक आणि व्यवस्थापक डेटा यासह नाव, पत्ता, सरकारी व्यवस्थापित सेवानिवृत्ती क्रमांक यासह नियमितपणे त्यांच्याlabor registration 2023 स्वत: च्या आणि व्यावसायिक बारीकसारीक गोष्टींची आवश्यकता असलेल्या वेबवर कार्यकर्ता किंवा बॉसने कामाची नोंदणी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
सहाय्यक नोंदी हस्तांतरित करा: कार्यकर्ता किंवा बॉसने महत्त्वपूर्ण labor registration 2023संग्रहण, उदाहरणार्थ, व्यक्तिमत्व अहवाल आणि उपदेशात्मक क्षमता, वेब-आधारित प्रवेश मार्गावर हस्तांतरित केल्या पाहिजेत.
अर्ज सबमिट करा: जेव्हा नावनोंदणी संरचना आणि सहाय्यक अहवाल हस्तांतरित केले जातात, तेव्हा प्रतिनिधी किंवा बॉसने वेब-आधारित अनुप्रयोग सादर केला पाहिजे.
समर्थनासाठी थांबा: अर्ज सादर केल्यानंतर, प्रतिनिधी किंवा बॉसला सामान्यतः अर्जाची पावती पुष्टी करणारा ईमेल किंवा सूचना मिळेल. कामाची शाखा किंवा सरकारी संस्था, त्या वेळी, labor registration 2023अर्जाचे ऑडिट करेल आणि मूलभूत असल्यास अतिरिक्त डेटा किंवा कागदपत्रांची मागणी करू शकते. या परस्परसंवादासाठी राष्ट्र आणि स्पष्ट कार्य नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांवर अवलंबून राहण्यासाठी काही दिवस किंवा आठवडे लागतील.
नावनोंदणी घोषणा मिळवा: जेव्हा अर्ज मंजूर केला जातो, तेव्हा कामगार किंवा बॉसला नियमितपणे नावनोंदणी मृत्युपत्र किंवा चारित्र्य कार्ड मिळेल, जे त्यांच्या नोंदणीची पुष्टी म्हणून भरते.
हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की ऑनलाइन कामाच्या नावनोंदणीसाठी विशिष्ट प्रणाली राष्ट्र आणि कामाच्या नावनोंदणीवर देखरेख करणार्‍या विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांवर अवलंबून labor registration 2023राहून चढ-उतार होऊ शकतात. वर्क एनलिस्टमेंट 2023 प्रतिनिधी आणि बॉसना ऑनलाइन कामाच्या नावनोंदणीसाठी योग्य तंत्रांच्या संदर्भात त्यांच्या जवळच्या कामाच्या कार्यालयाशी किंवा कायदेशीर तज्ञांशी बोलण्यास प्रोत्साहित केले जाते. अनुसरण करत आहेत
कामाची नोंदणी करण्यासाठी सर्वात प्रभावी पद्धत
कामाच्या नोंदणीसाठी नावनोंदणी करण्याची पद्धत राष्ट्रावर अवलंबून राहून बदलू शकते आणि कामाच्या नावनोंदणीचे व्यवस्थापन करणारे विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे. कोणत्याही परिस्थितीत, पुढील काही सामान्य प्रगती आहेत जी कामगार आणि बॉसने कामाच्या नोंदणीसाठी नोंदणी करताना घेणे आवश्यक आहे:
समर्पक कार्य कार्यालय किंवा सरकारी संस्थेमध्ये फरक करा: प्रतिनिधी किंवा व्यवस्थापकानेlabor registration 2023 त्यांच्या राष्ट्रात किंवा क्षेत्रात कामाच्या नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या महत्त्वपूर्ण कार्य विभाग किंवा सरकारी संस्था ओळखल्या पाहिजेत.
आवश्यक अहवाल गोळा करा: कामगार किंवा व्यवसायाला वेगळे पुरावे रेकॉर्ड गोळा करावे लागतील, उदाहरणार्थ, सार्वजनिक चारित्र्य कार्ड, ओळखपत्र किंवा जन्मपत्र, तसेच कोणतीही उपदेशात्मक क्षमता किंवा मृत्युपत्रे.
नावनोंदणी बैठकीला : राष्ट्र आणि स्पष्ट कामाचे नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे, प्रतिनिधी किंवा बॉस यांनी नावनोंदणी बैठकीला समोरासमोर जाण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकते. मीटिंग दरम्यान, labor registration 2023प्रतिनिधी किंवा व्यवसायाने नावनोंदणी संरचना पूर्ण करणे आणि त्यांचे स्वतःचे आणि कामाचे बारकावे तसेच कोणतेही आवश्यक समर्थन अहवाल देणे अपेक्षित आहे.
रचना आणि नोंदी सबमिट करा: नावनोंदणीची रचना पूर्ण केल्यावर आणि आवश्यक सहाय्यक अहवाल देण्याच्या पार्श्वभूमीवर, प्रतिनिधी किंवा व्यवसायाने महत्त्वपूर्ण कार्य विभाग किंवा सरकारीlabor registration 2023 संस्थेकडे आवश्यक शुल्कासह संरचना आणि संग्रह सादर केले पाहिजेत.
शिक्कामोर्तब करा: जेव्हा नावनोंदणी रचना आणि नोंदी सादर केल्या जातात, तेव्हा प्रतिनिधी किंवा बॉसला संबंधित सरकारी कार्यालय किंवा विभागाकडून समर्थनासाठी घट्ट थांबावे लागते. या परस्परसंवादासाठीlabor registration 2023 राष्ट्र आणि स्पष्ट कार्य नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वांवर अवलंबून राहण्यासाठी काही दिवस किंवा आठवडे लागतील.
नोंदणी करारनामा मिळवा: जेव्हा नावनोंदणी मंजूर केली जाते, तेव्हा कामगारlabor registration 2023 किंवा बॉसला नियमितपणे नावनोंदणी घोषणापत्र किंवा व्यक्तिमत्व कार्ड मिळेल, जे त्यांच्या नोंदणीची पडताळणी म्हणून भरते.
हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की कामाच्या नावनोंदणीचे विशिष्ट चक्र राष्ट्रावर अवलंबून बदलू शकते आणि कामाच्या नावनोंदणी 2023 वर देखरेख करणारे विशिष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे.labor registration 2023प्रतिनिधी आणि व्यवसायांनी त्यांच्या जवळच्या कार्य विभागाशी किंवा कायदेशीर तज्ञांशी बोलणे आवश्यक आहे की ते कामाच्या नावनोंदणीसाठी योग्य पद्धतींचे अनुसरण करत आहेत याची हमी दिली पाहिजे.
कामाच्या नोंदणीसाठी साइट
तुम्ही ज्या राष्ट्रात आणि जिल्ह्यामध्ये आहात त्यानुसार कामाच्या नोंदणीसाठीच्या साइट्स भिन्न असू शकतात. येथे काही सामान्य साइट्स आहेत ज्या उपयोगी असू शकतात:
यूएस: https://www.dol.gov/
क्षेत्रामध्ये सामील झाले: https://www.gov.uk/peruse/working कॅनडा: https://www.canada.ca/en/work social-development.html
ऑस्ट्रेलिया: https://www.fairwork.gov.au/
भारत: https://labour.gov.in/
मध्य पूर्व अमिरातीमध्ये सामील झाले: https://www.mol.gov.ae/en/home.aspx
सिंगापूर: https://www.mom.gov.sg/
सौदी अरेबिया: https://www.mohre.gov.ae/en/home.aspx
दक्षिण आफ्रिका: https://www.labour.gov.za/
फिलीपिन्स: https://www.dole.gov.ph/
कामाच्या नोंदणीसाठी विशिष्ट साइट्स राष्ट्रानुसार बदलू शकतात आणि कामाच्या नावनोंदणीवर देखरेख करणारे स्पष्ट नियम आणि मार्गदर्शक तत्त्वे लक्षात घेणे आवश्यक आहे. प्रतिनिधी आणि बॉसनेlabor registration 2023 त्यांच्या जवळच्या कामाच्या कार्यालयाशी किंवा कायदेशीर तज्ञांशी बोलणे आवश्यक आहे की ते कामाच्या नोंदणीसाठी योग्य प्रणालीचे पालन करत आहेत याची हमी दिली पाहिजे.
